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Prefeitura de Sítio Novo abre concurso para 55 vagas de nível fundamental, médio e superior

Publicado em: 10/08/2018 9:12
As inscrições começam nesta sexta-feira (10) e seguem até o dia 9 de setembro.Sitio Novo - Edital aberto
A Prefeitura Municipal de Sítio Novo, cidade da região Agreste potiguar, divulgou edital para concurso público nas áreas da educação, assistência social, saúde e prestação de serviços. Ao todo, são oferecidas 55 vagas para contratação imediata e cadastro reserva, sendo duas para pessoas com deficiência. As provas são de nível fundamental, médio e superior e os salários iniciais variam de R$ 954 a R$ 12 mil.
As inscrições começam dia 10 de agosto e seguem até 9 de setembro. O investimento para a inscrição é de R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de Nível Fundamental e Nível Médio e de R$ 100,00 (cem reais) para os cargos de Nível Superior. O edital pode ser consultado no site da Funcern, que é a responsável pela realização do concurso.
As vagas de nível fundamental são para Auxiliar de Serviços Gerais, Eletricista, Merendeiro, Operador de Motoniveladora e Operador de Retroescavadeira.
As vagas de nível médio são para Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Farmácia, Motorista na categoria D, Recepcionista, Técnico em Enfermagem e Guarda Municipal.
Para nível superior as vagas são de Assistente Social, Odontólogo do Programa Saúde da Família – PSF, Enfermeiro do Programa Saúde da Família – PSF, Enfermeiro, Farmacêutico Bioquímico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico do Programa Saúde da Família – PSF, Médico Clínico Geral – Plantonista, Nutricionista, Médico Veterinário, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil, Professor de Ensino Fundamental, Professor de Ensino Religioso e Professor de Inglês.
A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 (quarenta) horas semanais ou por escala de plantão, respeitada as exceções contidas em legislação específica e observada a proporção entre a carga horária cumprida e remuneração fixada para o cargo.