FUNCERN lança curso intensivo para aprimorar Aprendizagem em Gestão

A Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Rio Grande do Norte (FUNCERN) iniciou, no mês passado, o curso "Aprendizagem em Gestão", promovido pelo setor de Gestão de Pessoas da Fundação. O programa, que se estende até junho, é um intensivo abrangente, desenvolvido para capacitar colaboradores e gestores, visando à excelência organizacional e ao aprimoramento das competências essenciais de cada participante.

A iniciativa surgiu a partir das contribuições das representantes da FUNCERN, Vanessa Fônseca, coordenadora de Controle Interno, e Hayanna Noronha, assessora jurídica, após participação no 13º Fórum Nacional de Secretários de Estado da Administração, realizado em 2024, em Brasília–DF. "Durante esse evento, tivemos a oportunidade de aprender sobre a trilha da aprendizagem e a importância do planejamento estratégico e metodológico, o que resultou em um grande volume de informações e insights relevantes para a Fundação, culminando na necessidade de aprimorar seus processos internos", afirmou Vanessa Fônseca.

Kalyne Santos, coordenadora de Gestão de Pessoas da FUNCERN, destacou a importância do curso para a otimização do desempenho dos colaboradores. "O objetivo principal do curso é aprimorar a tomada de decisões estratégicas, proporcionar uma visão sistêmica da gestão organizacional e fornecer ferramentas práticas e teóricas que auxiliem no desenvolvimento das habilidades de gestão", comentou Kalyne.

A ESTRUTURA DO CURSO

Composto por seis módulos, o curso segue uma estrutura lógica e integrada, abrangendo temas-chave para a eficiência organizacional. Ao todo, serão seis grandes áreas distribuídas em módulos. O primeiro, iniciado em janeiro e finalizado no dia 3 de fevereiro, abordou o tema da Gestão de Projetos, ponto de partida para uma execução estratégica eficaz. A experiência foi extremamente positiva, possibilitando um aprofundamento nos conceitos fundamentais da gestão de projetos, além de incluir atividades práticas de aprendizagem aplicáveis diretamente no dia a dia da FUNCERN.

Os próximos módulos incluirão tópicos como Análise e Visualização de Dados Gerenciais com Inteligência Artificial, Gestão de Processos, Gestão do Tempo e Eficiência, Engajamento no Trabalho e LGPD, finalizando com Compliance em Fundações de Apoio. O curso foca no aprimoramento contínuo, promovendo a capacitação dos trabalhadores da FUNCERN para poderem aplicar as habilidades adquiridas em suas funções diárias, contribuindo diretamente para o sucesso da organização.

A FUNCERN, por meio deste curso, reforça seu compromisso com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, buscando constantemente formas de moldar e melhorar as decisões estratégicas e operacionais dentro da Fundação.