FUNCERN promove segunda etapa do programa de Habilidades Socioemocionais no Trabalho (HSE)

Nesta segunda-feira (22), a Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Rio Grande do Norte (FUNCERN) deu início a segunda etapa do Programa de Habilidades Socioemocionais no Trabalho, promovido em parceria com o Nostrum Instituto de Psicologia. O evento ocorreu no Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN) Natal Central, localizado no prédio do ITNC, contou com a participação dos coordenadores da fundação e teve como objetivo proporcionar um momento prático para aprimorar habilidades essenciais no ambiente de trabalho.

A psicóloga do trabalho da Nostrum, Alda Karoline, explicou que o curso é dividido em duas turmas: uma voltada para a liderança e outra para o setor administrativo. "O objetivo do curso é pensarmos como as habilidades socioemocionais podem nos ajudar a melhorar o processo de trabalho, o desenvolvimento organizacional e as questões de feedback", afirmou Alda.

Durante o treinamento, os participantes tiveram a oportunidade de trabalhar aspectos fundamentais como comunicação, resolução de problemas, elementos de feedback e gestão das emoções. Tânia Costa, gerente de projetos temporária, destacou a importância do curso. "O curso sobre habilidades socioemocionais no trabalho é de extrema importância porque é um momento para todo o corpo administrativo e de líderes da fundação repensarem o seu trabalho, refletirem e traçarem metas para o constante aperfeiçoamento", disse Tânia.

O evento aconteceu de 22 a 24 de julho, com dinâmicas voltadas para gestores e demais trabalhadores, reforçando o compromisso da Funcern em investir no desenvolvimento de competências socioemocionais, visando a melhoria contínua do ambiente de trabalho e o fortalecimento das relações interpessoais dentro das organizações.